SmartHealth Asuransi Kumpulan

Perlindungan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

Fokus Bekerja

Allianz SmartHealth adalah Asuransi Kesehatan yang diperuntukkan bagi karyawan perusahaan dan dapat mengikutsertakan anggota keluarga. Termasuk kategori perusahaan adalah PT, CV, UD, Firma, Yayasan, UKM, hingga toko/ruko kecil, yang penting ada legalisasinya (dibuktikan dengan NPWP atau akta pendirian perusahaan).

Smarthealth menyediakan tiga pilihan produk yang disesuaikan dengan kebutuhan pelayanan kesehatan dan dana yang dimiliki perusahaan untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawannya yaitu:

Blue Sapphire
Light Titanium
Classic Premier

Perlindungan untuk 10 peserta atau lebih

Asuransi Kumpulan

Informasi Penting

Salah satu aset paling berharga dari perusahaan atau organisasi adalah karyawan. Selain penghasilan yang memadai dan lingkungan kerja yang nyaman, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga sama pentingnya agar mereka merasa senang dan menimbulkan semangat kerja di perusahaan.

Pemenuhan program kesejahteraan karyawan merupakan tujuan semua pihak. Perhatian perusahaan yg total terhadap masa depan karyawan tentunya akan semakin meningkatkan loyalitas dan produktifitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Di samping itu, kelengkapan fasilitas dan perlindungan lainnya seperti asuransi kesehatan, kecelakaan, dana pensiun, pesangon dan tabungan proteksi juga akan sangat menarik minat pekerja berkualitas lainnya untuk turut bergabung dengan perusahaan.

Performance perusahaan dan karyawan akan semakin meningkat yang akhirnya akan menopang image dan penjualan produk di pasaran. Banyak pihak yang telah menyadari hal tersebut, namun belum ada pilihan yang tepat. Karena itu, segera sampaikan rencana anda dan perusahaan anda untuk mengikuti program asuransi Kesehatan kumpulan dari Allianz.

Dengan dukungan dari perusahaan asuransi terbesar di dunia dan team yang solid, kami yakin dapat memberikan alternatif pilihan yang terbaik dari seluruh program employee benefit yang anda rencanakan.

Suatu perusahaan dapat terlihat menunjukan kepedulian terhadap karyawan apabila memberikan program kesehatan yang baik terhadap karyawan. Mengingat biaya medis yang selalu meningkat, maka kami di Allianz memahami bagaimana pentingnya mengatasi masalah tersebut, untuk itu kami menyediakan produk asuransi kesehatan kumpulan Allianz yang dinamakan Smarthealth.

Smarthealth adalah asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif. Program ini tidak hanya memberikan manfaat apabila karyawan atau keluarganya jatuh sakit, tetapi juga memberikan manfaat mulai dari pencegahan, pemeliharaan, serta perawatan kesehatan mereka. Manfaat program asuransi kesehatan untuk karyawan ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan budget perusahaan (customized product), karena itu mohon hubungi saya untuk mencarikan titik temu dan alternatif solusinya.

Mengapa mau menggunakan Asuransi Kesehatan Kumpulan untuk Karyawan ?

Resiko finansial dan beban administrasi dialihkan kepada perusahaan asuransi
Alokasi biaya terencana dan tetap, sehingga tidak menggangu cashflow perusahaan
Perusahaan akan lebih fokus pada kinerja bisnisnya
Karyawan dan keluarga menjadi tenang dengan proteksi maksimum dan menyeluruh
Meningkatkan loyalitas dan produktifitas kerja karyawan
Layanan kesehatan yang luas dan profesional
Mempersiapkan diri menghadapi probabilitas resiko kesehatan

Apa Keunggulan Program Asuransi Kesehatan Kumpulan Karyawan yang ditawarkan oleh Allianz ?

Kelebihan Asuransi Kesehatan Allianz

1. Allianz adalah perusahaan jasa keuangan international

2. Allianz sudah berdiri sejak tahun 1890

3. Brand Image yang bagus

4. Financial strength yang baik

5. Insurance coverage worldwide

6. Hotline 24 jam dan 365 hari, untuk membantu memberikan jaminan rumah sakit

7. Profit Sharing, minimal premi Rp. 150 Juta dan 50 peserta

8. Pre existing condition dicover di tahun pertama polis Allianz, apabila di atas 100 peserta

9. Anak dicover mulai 15 hari (optional 0 hari)

10. Masa tunggu penyakit yang sama 14 hari (optional)

11. Jumlah hari rawat inap dan ICU = 365 hari per tahun

12. Excess claim untuk rawat inap ditanggung terlebih dahulu oleh Allianz, untuk kemudian ditagihkan ke perusahaan

13. Excess claim untuk rawat jalan ditagihkan di tempat

14. Premi pro rata untuk penambahan atau pengurangan peserta

15. Customer online portal

16. Laporan claim dikirimkan via email

17. Utility Report untuk mengetahui Rekap klaim

18. Integrated Voice Respon untuk mengecek pembayaran claim

19. Provider jaringan Allianz tersebar di seluruh Indonesia

20. Pengurangan peserta di tengah periode polis, preminya akan dikembalikan secara prorata, walaupun sudah pernah mengajukan klaim sebelumnya

21. Setiap keluarga akan mendapatkan Manual Handbook, yang berisi tata cara klaim dan tabel manfaat Asuransi sesuai plan peserta

22. Setiap Peserta akan mendapatkan kartu peserta masing masing

23. Allianz eAZy Claim (Aplikasi klaim via mobile phone)

24. Allianz eAZy Connect (Website klaim via browser)

25. Program asuransi kesehatan yang didukung oleh sistem komprehensive “Health Care Management” dan dikelola oleh perusahaan asuransi terbesar di dunia, PT. Asuransi Allianz Indonesia

26. Memberikan manfaat rawat inap lengkap dan dapat ditambah rider rawat jalan, rawat gigi, rawat kacamata, dan persalinan.

27. Tersedia fasilitas cashless, baik untuk manfaat rawat inap, rawat jalan, rawat gigi, dan persalinan untuk perawatan di Indonesia.

28. Akses informasi dan layanan klaim 24 jam, 7 hari seminggu dan 365 hari setahun

29. Tersedia rumah sakit/klinik jaringan Ad medika yang lebih luas di seluruh Indonesia

30. Bebas memilih rumah sakit/klinik di seluruh dunia dengan sistem reimbursement

31. Tidak ada batasan maksimum akumulasi klaim pertahun (Blue Saphire Light Titanium)

32. Penggantian setiap klaim secara penuh (Classic Premier)

33. Peserta dapat langsung berobat ke dokter spesialis kandungan, mata dan anak

34. Setiap peserta mendapatkan fasilitas layanan kesehatan internasional dari “Global Assistance”

35. Peserta juga akan dibackup oleh Financial Consultant yang profesional dan berkomitmen jangka panjang dengan support layanan online maupun offline

36. Klaim bisa secara online melalui aplikasi Allianz eAZy Claim dari ponsel atau melalui website Allianz eAZy Connect.

37. Premi lebih murah sekitar 30-50% daripada produk asuransi kesehatan individual untuk plan yang sama.

38. Tanpa masa tunggu untuk penyakit khusus. (kecuali pre-existing, penyakit khusus dan pengecualian polis)

39. Tidak ada pertanyaan kesehatan dan tanpa tes kesehatan.

40. Dapat menanggung kondisi yang sudah ada (preexisting).

41. Berlaku di seluruh dunia.

Apa saja Fasilitas Program Asuransi Kesehatan Kumpulan untuk Karyawan ?

Memiliki Healthcare Management untuk program kesehatan komprehensive dengan dukungan tenaga staff dan medis yang berkualitas
Memiliki Customer Service Hotline 24 jam. 365 hari setahun
Memiliki berbagai rumah sakit rekanan di kota2 di seluruh Indonesia sebagai provider Allianz yang akan memberikan kemudahan dan standar layanan medis berkualitas seperti yang ditentukan oleh Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
Menyediakan Buku panduan, Health Newsletter dan Card Member Plus

Untuk mendaftar produk SmartHealth, caranya dengan mengisi SPAK (Surat Permohonan Asuransi Kesehatan) Kumpulan dengan melampirkan dokumen sbb:

Fotokopi NPWP perusahaan atau Akta pendirian perusahaan
Fotokopi KTP pejabat perusahaan yang menandatangani SPAK (level direksi/pemilik)
Proposal (premi dan benefit) yang ditandatangani pejabat dan cap perusahaan
Daftar nama peserta lengkap dengan tanggal lahir sesuai KTP.

Untuk mengetahui berapa premi dan untuk tiap manfaat dan plan berdasarkan profil peserta, mohon mencantumkan data-data sebagai berikut:

Nama perusahaan dan jenis usaha
Daftar nama calon peserta (untuk langkah awal, boleh inisial saja)
Jenis kelamin
Tanggal lahir
Status (karyawan, pasangan, atau anak)
Golongan atau jabatan
Manfaat yang diinginkan (rawat inap, atau ditambah rider rawat jalan, rawat gigi, kacamata, persalinan)
Plan (kelas kamar) yang dipilih

Data dibuat dalam format Excel (agar mudah dihitung), dikirim ke email contactus@aturhidup.com atau petrusjakub.asn@gmail.com

SMARTHEALTH BLUE SAPPHIRE

SmartHealth Blue Sapphire merupakan program Asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif, sehingga dapat membantu perusahaan dalam memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. SmartHealth Blue Sapphire memberikan perlindungan untuk Rawat Inap dan beberapa perlindungan tambahan lainnya sebagai pilihan.

Manfaat Dasar

Rawat Inap (In patient)

Manfaat Pilihan

Rawat Jalan (Out patient)
Melahirkan (Maternity)
Perawatan Gigi (Dental)
Kaca mata (Spectacles)

Keunggulan Blue Sapphire :

Persyaratan yang mudah untuk memiliki SmartHealth Blue Sapphire, hanya dengan minimum peserta 10 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya) serta minimum Premi Rp.2,500,000.
Tersedia fasilitas sistem Klaim dengan Cashless atau Reimburse sebagai pilihan
Perlindungan yang lengkap mulai dari Rawat Inap, Rawat Jalan, Melahirkan, Perawatan gigi hingga untuk Kaca Mata
Perlindungan hingga peserta berusia 70 tahun
Terdapat pilihan untuk co share mulai dari 20% hingga 0%
Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya( Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku

Blue Sapphire memberikan batas maksimum manfaat per kejadian sesuai tabel manfaat dengan akumulasi manfaat pertahun yang tidak terbatas. Manfaat dapat disesuaikan sesuai kebutuhan pemegang polis dan karyawannya.

SMARTHEALTH LIGHT TITANIUM

SmartHealth Light Titanium merupakan program Asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif dengan pembayaran melalui mata uang USD, SmartHealth Light Titanium dirancang untuk membantu perusahaan dalam memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. SmartHealth Light Titanium memberikan perlindungan untuk Rawat Inap dan beberapa perlindungan tambahan lainnya sebagai pilihan.

Manfaat Dasar

Rawat Inap (In patient)

Manfaat Pilihan

Rawat Jalan (Out patient)
Melahirkan (Maternity)
Perawatan Gigi (Dental)
Kaca mata (Spectacles)

Keunggulan Light Titanium :

Persyaratan yang mudah untuk memiliki SmartHealth Blue Sapphire, hanya dengan minimum peserta 10 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya) serta minimum Premi Rp.2,500,000.
Tersedia fasilitas sistem Klaim dengan Cashless atau Reimburse sebagai pilihan
Perlindungan yang lengkap mulai dari Rawat Inap, Rawat Jalan, Melahirkan, Perawatan gigi hingga untuk Kaca Mata
Perlindungan hingga peserta berusia 70 tahun
Terdapat pilihan untuk co share mulai dari 20% hingga 0%
Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya( Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku.

SMARTHEALTH CLASSIC PREMIER

Classic Premier adalah program asuransi kesehatan kumpulan karyawan dengan penggantian penuh (As Charged) sesuai tagihan rumah sakit atau standar tabel yang menjadi hak peserta dengan batas maksimum akumulasi manfaat pertahunnya. Manfaat standar dipilih oleh karyawan / perusahaan dan tidak dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

Produk dasar : RAWAT INAP

Rider / Manfaat Tambahan : MELAHIRKAN, RAWAT JALAN, RAWAT GIGI, KACAMATA

Hadir dengan perlindungan yang maksimal bagi kebutuhan perusahaan dalam memberikan kenyamanan dari sisi perawatan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. Produk ini menyediakan perlindungan untuk biaya Rawat Inap di Rumah Sakit serta biaya untuk Melahirkan di Rumah Sakit (manfaat tambahan).

Keunggulan Classic Premier :

Penggantian yang maksimal dengan sistem As charged (kecuali untuk manfaat kelas kamar berdasarkan Plan yang pilih perusahaan)
Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya (Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
Perlindungan perawatan kesehatan hingga maksimum 70 tahun
Premi dihitung berdasarkan usia rata-rata peserta dewasa
Memberikan kemudahan bagi karyawan dengan istem klaim Cashless di Rumah Sakit rekanan Allianz.
Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku

SmartHealth Blue Sapphire

Manfaat Dasar

Rawat Inap (In patient)

Manfaat Pilihan

Rawat Jalan (Out patient)
Melahirkan (Maternity)
Perawatan Gigi (Dental)
Kaca mata (Spectacles)

Keunggulan Blue Sapphire :

Persyaratan yang mudah untuk memiliki SmartHealth Blue Sapphire, hanya dengan minimum peserta 10 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya) serta minimum Premi Rp.2,500,000.
Tersedia fasilitas sistem Klaim dengan Cashless atau Reimburse sebagai pilihan
Perlindungan yang lengkap mulai dari Rawat Inap, Rawat Jalan, Melahirkan, Perawatan gigi hingga untuk Kaca Mata
Perlindungan hingga peserta berusia 70 tahun
Terdapat pilihan untuk co share mulai dari 20% hingga 0%
Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya( Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat inap standar.
Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang.
Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Untuk item nomor 7 s.d. 13, klaim hanya bisa reimburse.
Obat-obatan masuk di item Biaya Lain-lain Rawat Inap, yang meliputi juga pemeriksaan diagnostik dan biaya administrasi.
Manfaat pembedahan dapat dibuat limit tunggal untuk semua kategori pembedahan.
Tersedia plan lainnya (150, 200, 300, 350, 400, dan seterusnya kelipatan 50).

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat jalan standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%.
Tersedia pilihan harus rujukan dokter umum (kecuali dokter mata, anak, kandungan) atau langsung ke dokter spesialis.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat gigi standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Rawat gigi hanya bisa diambil berikut rawat jalan.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%. Pilihan ko-asuransi mengikuti rawat jalan.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat kacamata standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Klaim hanya menggunakan cara reimbursement.
Rawat kacamata hanya bisa diambil berikut rawat jalan.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%. Pilihan ko-asuransi mengikuti rawat jalan.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat persalinan standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Minimum peserta rider persalinan 10 wanita
Berlaku masa tunggu melahirkan 280 hari. Masa tunggu tidak berlaku jika peserta rider persalinan lebih dari 50 orang.
Khusus manfaat Sebelum dan Sesudah Melahirkan, klaim berlaku dengan sistem reimburse.

DOWNLOAD

SmartHealth Classic Premier

Keunggulan Classic Premier :

Penggantian yang maksimal dengan sistem As charged (kecuali untuk manfaat kelas kamar berdasarkan Plan yang pilih perusahaan)
Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya (Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
Perlindungan perawatan kesehatan hingga maksimum 70 tahun
Premi dihitung berdasarkan usia rata-rata peserta dewasa
Memberikan kemudahan bagi karyawan dengan istem klaim Cashless di Rumah Sakit rekanan Allianz.
Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku

Manfaat Lengkap Meliputi :

Pencegahan berupa : imunisasi untuk Balita, Keluarga Berencana, kontrol kehamilan.
Perawatan berupa : Rawat Inap, Rawat Jalan, Rawat Gigi, Melahirkan.
Pengontrolan berupa pemeriksaan selama 30 hari setelah keluar Rumah Sakit, kontrol untuk ibu dan bayi.
Seluruh manfaat dapat digunakan cukup dengan cara menunjukkan kartu peserta Allianz di RS Rekanan/Jaringan Allianz-AdMedika.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat inap standar.
Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 100 orang.
Jika rawat inap sesuai dengan plan maka ditanggung sesuai tagihan, jika diatas plan maka berlaku plafon.
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Obat-obatan masuk di item Perawatan Lain-lain Rawat Inap, yang meliputi juga pemeriksaan diagnostik dan biaya administrasi.
Penggantian penuh dengan sistem cashless (kartu).
Tersedia plan lainnya (150, 200, 300, 350, 400, dan seterusnya kelipatan 50).

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat jalan standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 100 orang.
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%.
Tersedia pilihan harus rujukan dokter umum (kecuali dokter mata, anak, kandungan) atau langsung ke dokter spesialis.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat gigi standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 100 orang.
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Rawat gigi hanya bisa diambil berikut rawat jalan.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%. Pilihan ko-asuransi mengikuti rawat jalan.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat persalinan standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 100 orang.
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Minimum peserta rider persalinan 10 wanita
Berlaku masa tunggu melahirkan 280 hari. Masa tunggu tidak berlaku jika peserta rider persalinan lebih dari 50 orang.
Khusus manfaat Sebelum dan Sesudah Melahirkan, klaim berlaku dengan sistem reimburse.

DOWNLOAD

SmartHealth Light Titanium

SmartHealth Light Titanium merupakan program Asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif dengan pembayaran melalui mata uang USD, SmartHealth Light Titanium dirancang untuk membantu perusahaan dalam memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. SmartHealth Light Titanium memberikan perlindungan untuk Rawat Inap dan beberapa perlindungan tambahan lainnya sebagai pilihan.

Manfaat Dasar

Rawat Inap (In patient)

Manfaat Pilihan

Rawat Jalan (Out patient)
Melahirkan (Maternity)
Perawatan Gigi (Dental)
Kaca mata (Spectacles)

Keunggulan Light Titanium :

Persyaratan yang mudah untuk memiliki SmartHealth Blue Sapphire, hanya dengan minimum peserta 10 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya) serta minimum Premi Rp.2,500,000.
Tersedia fasilitas sistem Klaim dengan Cashless atau Reimburse sebagai pilihan
Perlindungan yang lengkap mulai dari Rawat Inap, Rawat Jalan, Melahirkan, Perawatan gigi hingga untuk Kaca Mata
Perlindungan hingga peserta berusia 70 tahun
Terdapat pilihan untuk co share mulai dari 20% hingga 0%
Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya( Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku.
Minimal Total Premi Rawat Inap US$ 7.500 maka Rawat Inap dan Melahirkan (bila ada) berhak menggunakan fasilitas Cashless dengan Jaringan Allianz.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat inap standar.
Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang.
Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Untuk item nomor 7 s.d. 13, klaim hanya bisa reimburse.
Obat-obatan masuk di item Biaya Lain-lain Rawat Inap, yang meliputi juga pemeriksaan diagnostik dan biaya administrasi.
Manfaat pembedahan dapat dibuat limit tunggal untuk semua kategori pembedahan.
Tersedia plan lainnya (150, 200, 300, 350, 400, dan seterusnya kelipatan 50).

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat jalan standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%.
Tersedia pilihan harus rujukan dokter umum (kecuali dokter mata, anak, kandungan) atau langsung ke dokter spesialis.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat rawat gigi standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Rawat gigi hanya bisa diambil berikut rawat jalan.
Tersedia pilihan ko-asuransi 0 hingga 20%. Pilihan ko-asuransi mengikuti rawat jalan.

Keterangan

Tabel di atas adalah tabel manfaat persalinan standar. Salah satu atau lebih item manfaat dapat dihilangkan, dengan ketentuan jumlah peserta rawat inap minimal 50 orang. Inner limit dapat dinaik-turunkan, dengan ketentuan: turun hingga 50% (setengahnya), naik hingga 200% (tiga kali lipat).
Berlaku fasilitas cashless jika premi rawat inap minimum 15 juta.
Minimum peserta rider persalinan 10 wanita
Berlaku masa tunggu melahirkan 280 hari. Masa tunggu tidak berlaku jika peserta rider persalinan lebih dari 50 orang.
Khusus manfaat Sebelum dan Sesudah Melahirkan, klaim berlaku dengan sistem reimburse.

DOWNLOAD

PERLINDUNGAN MENYELURUH

Produk Asuransi Lainnya